Hvad er Black is Tech?
Black is Tech er en gratis konference, der nu afholdes for fjerde år i træk og byder på oplægsholdere, rekruttering, netværk, underholdning og meget mere. I år var der over 20.000 deltagere til en intens femdages virtuel oplevelse med nogle mindre fysiske arrangementer i et af USA’s største mekkaer for sort tech: Atlanta, GA. Sort og brun meningsdannere fra branchen deltog i paneldiskussioner om emner som vækst i din startup, metaverset, cloud-applikationer og meget mere. Og vores egen TJ Albert, VP for Business Integration and Assurance, var paneldeltager i et af konferencens første paneler i ugen med titlen »It's all in the Networks: Building Relationships as the Foundation for Your Career's Growth«.
»Det var virkelig en ære at repræsentere GumGum som paneldeltager ved Black Is Tech. Det var helt fantastisk at kunne dele mit syn på, hvordan man opbygger relationer som grundlag for sin karriereudvikling ved at skabe og pleje et professionelt netværk. At være i et trygt rum, hvor det sorte samfund kan mødes, varmede virkelig mit hjerte og overgik mine forventninger!«
– TJ Albert, VP for Business Integration and Assurance
Ud over paneldiskussionerne blev der afholdt rundbordsdiskussioner, netværksarrangementer med live-musik og meget mere. Over 70 virksomheder sponsorerede arrangementet for at rekruttere nye medarbejdere – herunder GumGum!
Hvorfor tog vi af sted?
Hos GumGum har vi stadig noget at arbejde på, når det gælder om at afspejle den virkelige mangfoldighed i verden, især hvad angår sorte talenter. Vi er klar over dette og er fast besluttet på at ændre det, og som en del af denne indsats ved og forstår vi vigtigheden af at møde folk, hvor de er – herunder de kandidater, vi forsøger at møde og komme i kontakt med. Alt for ofte påhviler det de samfundsgrupper, der bevidst er blevet udelukket, at søge og finde karrieremuligheder i det amerikanske erhvervsliv, især inden for tech-branchen, og det er ikke i orden. Vi ved, at det er op til os alle at tage initiativ og opsøge talenter. Det kaldes lighed. Vores mål med at deltage i konferencen var at møde, engagere og ansætte sorte teknologitalenter, fremvise GumGums virksomhedskultur og teknologiske innovationer samt understrege vores forpligtelse til at gøre det bedre. Dette var kun vores andet fysiske rekrutteringsarrangement, vi har deltaget i siden COVID-pandemiens begyndelse, og det var første gang, vi deltog i Black is Tech – men det bliver ikke den sidste.
»Vi ønsker at gå forrest i forandringen inden for tech-branchen for at forbedre repræsentationen på tværs af alle områder af vores virksomhed, men især inden for ingeniørfaget, hvor sorte og brune mennesker er uforholdsmæssigt underrepræsenterede.«
– Vanessa Rivero, DE&I, People & Culture Business Partner
Hør, hvad GumGummers, der deltog i konferencen, har at sige
GumGum-teamet deltog både virtuelt og fysisk fra hele landet – hvor GumGum-medarbejderne mødte folk ved vores virtuelle stand og på LinkedIn samt ved vores fysiske stand i Atlanta. Læs her, hvad nogle af os havde at sige om vores oplevelser der:
»Der er hundredvis af højt kvalificerede sorte fagfolk, der bare har brug for at få en fod indenfor, og jeg er her for at åbne så MANGE døre som muligt!« – TJ Albert, vicedirektør for forretningsintegration og kvalitetssikring
»Det bedste ved konferencen var at møde nye mennesker!! Den virtuelle stand var et fantastisk sted for os til at skabe kontakt og interagere med deltagerne og føre ægte samtaler. Folk kom ind og ud af vores virtuelle stand og stillede vores team dybsindige spørgsmål om vores kultur, vores teknologi og vores ERG’er – og udfordrede os på den bedst mulige måde til at tale ærligt om det arbejde, vi udfører inden for DEIB-området. Det virtuelle format gav os mulighed for at interagere med over 100 deltagere i løbet af den fem dage lange virtuelle konference. Jeg mødte nogle fantastiske mennesker i løbet af de fem dage, hvoraf mange var i gang med at skifte karriere og søgte at bryde ind i tech-branchen. Jeg har allerede aftalt kaffemøder med nogle af de deltagere, jeg har opbygget en ægte forbindelse til, og som jeg håber kan opbygge deres karriere her hos GumGum!” – Vanessa Rivero, DE&I, People & Culture Business Partner
»Jeg ville gerne støtte DEIB-initiativet hos GumGum, fordi det sorte samfund er underrepræsenteret inden for ingeniørfaget. Og hvad var det bedste ved konferencen? At møde nye mennesker! Alle var så venlige og imødekommende. Det var fantastisk at skabe kontakt med fællesskabet, og jeg føler, at GumGum blev godt modtaget. Men fremover ville jeg ønske, at vi havde flere ledige stillinger at tilbyde deltagerne.« – Eric Melz, teknisk direktør
»Som en global virksomhed, der ansætter medarbejdere på tværs af geografiske grænser, fandt vi det vigtigt at etablere en tilstedeværelse i nye regioner som f.eks. Atlanta. Da vi er klar over, at medarbejdere fra minoritetsgrupper er markant underrepræsenteret i teknologibranchen, ønsker vi at yde vores bidrag til at afhjælpe dette så meget som muligt ved at rekruttere fra konferencer som Black is Tech. Jeg havde virkelig en fantastisk oplevelse med at lære deltagerne at kende. Jeg havde nogle fantastiske samtaler og tror på, at vi er ved at opbygge et netværk gennem dette arrangement, som forhåbentlig vil hjælpe os med at rekruttere i fremtiden.” – Josh Graber, VP for Talent Acquisition
Med blikket rettet mod fremtiden
Det egentlige arbejde fortsætter, og dette er kun begyndelsen. Det er afgørende for os at fortsætte med at fremme og søge mangfoldige talenter, lytte til forskellige stemmer og fremme vores mission om at skabe mangfoldighed og lighed i vores ansættelsesprocesser. Og næste år? Så satser vi endnu mere på disse tiltag og vil fortsat være åbne om vores fremskridt og mål. Vi ved, at der er meget at gøre, men vi er fast besluttede på at gøre det, og vi er endnu mere fast besluttede på at give alle lige adgang og lige muligheder for at blive en del af tech-branchen. Alt for længe har det været op til det sorte samfund at kæmpe for en plads ved bordet, og selvom vi vil fortsætte med at kæmpe, er det på høje tid, at tech-branchen og andre systemer i USA begynder at møde os, hvor vi er. Vi kan ikke altid kæmpe alene mod de systemer, der er oprettet for at udelukke os, og jeg er stolt af, at vores CEO virkelig forstår dette.
Konferencen »Black is Tech« har styrket vores mål om at gøre det endnu bedre – og vi kommer tilbage!
